Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/14837
Título : | Tratamiento de sueldos, salarios y asimilables a salario |
Autor : | Díaz Contreras, Margarita |
Asesor: | Orozco Toledo, José Benadad |
Palabras clave : | info:eu-repo/classification/cti/5 FCCA-L-2011-0553 Tesina Sueldos y salarios Tratamiento Asimilables |
Fecha de publicación : | ene-2011 |
Editorial : | Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo |
Resumen : | The objective of this study is to investigate all tax and legal aspects related to the income earned by concepts of wages, salaries and assimilated to salaries. In the legal aspect according to the Federal Labor Law to know what rights and obligations of both the employer and the employee are and the consequences it brings the failure to comply with any and each of the obligations and rights of both. Knowing the benefits they are entitled to receive the worker the employer during their working relationship. On the fiscal side everything about the obligations he has to fulfill both the employer and the worker, the benefits that the worker has to be the presenting its annual statement. Knowing that concepts according to the Law on Income Tax are comparable to salaries and meet its treatment. Determine the taxable and exempt for determining the ISR concepts as well as the respective calculation; monthly calculation for the presentation of the interim payments by the employer to the employee retention or if payment of the subsidy for employment and annual calculation that according to the law may be required to present the employer or if the worker According to the aforementioned Law on Income Tax. El objetivo de esta investigación es indagar en todos los aspectos fiscales y legales, relacionados con los ingresos percibidos por conceptos de sueldos, salarios y asimilables a salarios. En el aspecto legal de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo saber cuáles son los derechos y obligaciones tanto del patrón como del trabajador y las consecuencias que trae el no cumplir con cualquier y cada una de las obligaciones y derechos de ambos. Conocer las prestaciones que tiene derecho de recibir el trabajador del patrón durante su relación laboral. En el aspecto fiscal todo lo referente a las obligaciones que tiene que cumplir tanto el patrón como el trabajador, los beneficios que tiene el trabajador al ser el, el que presente su declaración anual. Conocer que conceptos de acuerdo a la Ley del Impuesto Sobre la Renta son asimilables a sueldos y salarios y conocer su tratamiento. Determinar los conceptos gravados y exentos para la determinación del ISR, así como el cálculo respectivo; calculo mensual para la presentación de los pagos provisionales mediante retención del patrón al trabajador o en su caso pago del subsidio para el empleo, y calculo anual que de acuerdo con la ley puede tener la obligación de presentar el patrón o en su caso el trabajador de acuerdo a la citada Ley del Impuesto Sobre la Renta. |
Descripción : | Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. Licenciatura en Contaduría |
URI : | http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/14837 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
FCCA-L-2011-0553.pdf | 421.98 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.