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Título : La integración de los sistemas ERP en las organizaciones
Autor : Argueta Martínez, Miriam Margarita
Asesor: Casanova Valencia, Salvador Antelmo
Palabras clave : info:eu-repo/classification/cti/5
FCCA-L-2011-0587
Tesina
Integración
Sistemas
Organizaciones
Fecha de publicación : feb-2011
Editorial : Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo
Resumen : Today, information systems play an increasingly important role in modern business organizations, to the extent condition their success or failure in a dynamic economic and social environment turbulent as that characterizes today's world, are the case Systems Enterprise Resource Planning (ERP) which are management information systems that integrate and manage many of the businesses associated with the operations of production and distribution aspects of a company engaged in the production of goods or services company. ERP are working extensively in all modern companies. All functional departments that are involved in operations or production are integrated into one system. In addition to the manufacture or production, storage, logistics and information technology also include accounting, and often include human resources and marketing tools and strategic management. New phenomena such as globalization and the transition to an economy based more on knowledge have led to significant changes in business organizations, is the case of IS (Information Systems) that have undergone considerable change in recent years, which have passed from simple data processing tools to become the backbone of any organization, both internally and with regard to relations with the outside in society in general. Through proper management of knowledge innovation, developing new products or services provided; efficiency in use of resources, quality of service or decision making is improved. In short, it affects the factors affecting a company to compete successfully.
Hoy en día, los Sistemas de Información juegan un papel cada vez más importante en las modernas organizaciones empresariales, hasta el punto de condicionar su éxito o fracaso en un entorno económico y social tan dinámico turbulento como el que caracteriza al mundo actual, son el caso de los Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) que son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios. Los ERP están funcionando ampliamente en todo tipo de empresas modernas. Todos los departamentos funcionales que están involucrados en la operación o producción están integrados en un solo sistema. Además de la manufactura o producción, almacenamiento, logística e información tecnológica, incluyen además la contabilidad, y suelen incluir recursos humanos, y herramientas de mercadotecnia y administración estratégica. Nuevos fenómenos como la globalización o el tránsito hacia una economía más basada en el conocimiento han inducido importantes cambios en las organizaciones empresariales, son el caso de los SI (Sistemas de Información) que han experimentado un cambio considerable en estos últimos años, donde han pasado de ser simples herramientas de tratamientos de datos para convertirse en la columna vertebral de cualquier organización, tanto a nivel interno como en lo referente a las relaciones con lo exterior en la sociedad en general. A través de una adecuada gestión del conocimiento se facilita la innovación, el desarrollo de nuevos productos o servicios; se mejora la eficiencia en el uso de los recursos, la calidad del servicio o la toma de decisiones. En definitiva, se incide en los factores que condicionan el que una empresa pueda competir con éxito.
Descripción : Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. Licenciatura Informática Administrativa
URI : http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/14871
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