Cumplimiento fiscal de un patrón en materia de sueldos y salarios

Abstract

The salary is treated as compensation that the employer must pay the employee for their work according to the law. The salary is the economic remuneration paid to the employee per month or fortnight. A tax system is a set of tax rules in a given time. The study base of this essay is the Law of Income Tax; so more specifically Title IV "Physical Person" Chapter I of wage income and in general by providing a personal service subordinate. Whereby a structure shown below: • Object Tax. • Subject Tax. • Exempt Income. • Base Taxable and Tax Determination. • Obligation With the new Tax Reform 2014 shows the changes that arise in issuing payroll, which electronically is done, workers sent by internet to their respective email the PDF and XML files and for this reason it will no longer be necessary to submit the annual declaration of salaries and wages.

El salario es entendido como la retribución que el patrón debe pagar al trabajador por su labor de acuerdo a la ley. El sueldo es la retribución económica que se paga al trabajador por mes o quincena. Un sistema tributario es un conjunto de impuestos que rige en un determinado momento. La base de estudio del presente Monografía es la Ley del Impuesto sobre la Renta; de manera más especifica el Titulo IV “Persona Físicas”, Capítulo I de los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado. Por lo cual a continuación se muestra su estructura: Objeto del Impuesto. Sujeto del Impuesto. Ingresos Exentos. Base Gravable y Determinación del Impuesto. Obligación Con la nueva Reforma fiscal 2014 nos muestra los cambios que surgen en la expedición de la nómina, la cual se realiza vía electrónica, se envía a los trabajadores por internet a su correo respectivo los archivos PDF y XML y por tal motivo ya no va ser necesario presentar la declaración anual de sueldos y salarios.