Procedimiento de reclutamiento y selección de personal: caso de Comercial Mexicana S.A. de C.V.

Abstract

In the work presented below focuses on knowing how to carry out the process of recruitment and selection of staff at the Commercial Mexicana SA de CV, Company self, because today the human resource is a determining factor to achieve a competitive advantage and is of great importance for the company to achieve the goals and objectives successfully. Shown general planning of human resources, techniques and tools that the company uses to perform job analysis. Sources and means used to recruit staff and finally the techniques or tools used to select personnel.

En el trabajo que a continuación se presenta se enfoca en conocer cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal en la Comercial Mexicana S.A de C.V., Empresa de autoservicio, debido a que en la actualidad el recurso humano es un factor determinante para alcanzar una ventaja competitiva y es de gran importancia para que la empresa logre las metas y objetivos de manera exitosa. Se muestra de forma general la planeación de recursos humanos, las técnicas y herramientas de que se vale la empresa para realizar el análisis de puestos. Las fuentes y medios que utilizan para reclutar el personal y por ultimo las técnicas o herramientas que utilizan para seleccionar al personal.