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http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/15536
Titel: | El estrés laboral afecta significativamente en la productividad y eficiencia de los trabajadores del Centro de salud de Morelia (Juan Manuel González Ureña) |
Autor(en): | Zavala Urbina, Ana Paulina |
Adviser: | Mendoza Mendoza, Horacio |
Stichwörter: | info:eu-repo/classification/cti/5 FCCA-L-2016-1269 Factores de riesgo Áreas de estrés Alternativas de solución |
Erscheinungsdatum: | Aug-2016 |
Herausgeber: | Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo |
Zusammenfassung: | Today in day the labor stress affects to the hard-working population's great part. As consequence there has been an increase of the publications in connection with this topic using theoretical foundations and diverse methodologies. However, the psychological mechanisms that are in the base of the relationship between the labor stress and the illness are not clear. The fundamental objective of this work is to revise the main aspects of the investigation it has more than enough labor stress from an interdisciplinary point of view standing out some of the implied biological variables. In the first place, we will make a brief introduction summarizing the used methodology. Later on, we will describe the relationship between the labor stress and the cardiovascular pathologies, concretely the paper of the arterial pressure. Also, the existent evidence will be exposed among the labor stress, the cortisol levels and the morning answer of the same, considered an indicator of chronic stress. Finally, they will think about the existent explanations on the relationship mechanisms between labor stress and illness. The present investigation has as general objective; to elaborate a study about the stress to professionals of the Center of Health of Morelia Juan Manuel González Ureña Diverse studies has shown the association among the presence of factors psicosociales that you/they generate stress and their effects in the health in the workers with the purpose of identifying the presence of the main causes of labor stress, as well as their repercussions on the health and the well-being and acting in the work, it was studied a group 50 nurses, 25 doctors and 25 workers of the administrative area. It was applied like diagnosis instrument and measure of the stress, the Modelo Karasek-Theorell for the identification of labor stress and their main causes, besides the Questionnaire of symptoms psicosomáticos of Cooper, for the identification of affections to the health. Hoy en día el estrés laboral afecta a gran parte de la población trabajadora. Como consecuencia ha habido un aumento de las publicaciones en relación con este tema usando fundamentaciones teóricas y metodologías diversas. Sin embargo, los mecanismos psicológicos que se encuentran en la base de la relación entre el estrés laboral y la enfermedad no están claros. El objetivo fundamental de este trabajo es revisar los aspectos principales de la investigación sobre estrés laboral desde un punto de vista interdisciplinario resaltando alguna de las variables biológicas implicadas. En primer lugar, haremos una breve introducción resumiendo la metodología utilizada. Posteriormente, describiremos la relación entre el estrés laboral y las patologías cardiovasculares, concretamente el papel de la presión arterial. Además, se expondrá la evidencia existente entre el estrés laboral, los niveles de cortisol y la respuesta matutina del mismo, considerada un indicador de estrés crónico. Finalmente, se plantearán las explicaciones existentes sobre los mecanismos de relación entre estrés laboral y enfermedad. La presente investigación tiene como objetivo general; elaborar un estudio acerca del estrés a profesionales del Centro de Salud de Morelia “Juan Manuel González Ureña” Diversos estudios han mostrado la asociación entre la presencia de factores psicosociales que generan estrés y sus efectos en la salud en los trabajadores con el propósito de identificar la presencia de las principales causas de estrés laboral, así como sus repercusiones sobre la salud y el bienestar y desempeño en el trabajo, se estudió a un grupo 50 enfermeras, 25 doctores y 25 trabajadores del área administrativa. Se aplicara como instrumento de diagnóstico y medida del estrés, el Modelo Karasek-Theorell para la identificación de estrés laboral y sus principales causas, además del Cuestionario de síntomas psicosomáticos de Cooper, para la identificación de afecciones a la salud. |
Beschreibung: | Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. Licenciatura en Administración |
URI: | http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/15536 |
Enthalten in den Sammlungen: | Licenciatura |
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