Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/15603
Titel: Importancia de los valores y las actitudes dentro del ámbito laboral
Autor(en): Camacho Reyes, Yazmin Esmeralda
Adviser: Mier Schmidt, Hugo Alejandro
Stichwörter: info:eu-repo/classification/cti/5
FCCA-L-2018-0625
Tesina
Valores
Mejor rendimiento laboral
Satisfacción laboral
Erscheinungsdatum: Mai-2018
Herausgeber: Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo
Zusammenfassung: The subject of the values and attitudes inside the labour field, is a subject of great importance in my point of view, since because of this the companies can work of way more satisfactory give better resulted so much for the companies as for his personnel. If in a company the directors are very to the earring of his personnel of the neces.
El tema de los valores y actitudes dentro del ámbito laboral, es un tema de suma importancia en mi punto de vista, ya que debido a esto las empresas pueden funcionar de manera más satisfactoria dar mejores resultados tanto para las empresas como para su personal. Si en una empresa los directivos están muy al pendiente de su personal de las necesidades que ellos tienen y de no dejar de incitar en cada uno de sus empleados los buenos valores, estos darán un mejor rendimiento para la empresa en la que laboran. Así que estos son puntos clave y que deben de estar en constante supervisión de parte de los directivos para que su empresa pueda funcionar adecuadamente y que sus empleados también estén contentos y puedan sentirse realmente parte de la empresa en la que laboran.
Beschreibung: Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. Licenciatura en Administración
URI: http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/15603
Enthalten in den Sammlungen:Licenciatura

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
FCCA-L-2018-0625.pdf611.05 kBAdobe PDFMiniaturbild
Öffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.