Riesgos laborales del personal de enfermería en el área de tratamiento de hemodiálisis

Abstract

Occupational risks of nursing staff are related to Worker Health, being susceptible to prevention and interventions to promote healthy lifestyles aimed at improving working conditions. Objective to analyze the occupational risks, as part of the work environment, to which the nursing staff is exposed in the hemodialysis unit. Quantitative and cross-sectional study methodology, based on principles of ergonomics and nursing, using a questionnaire already validated for the Spanish version, with a form for collecting data on occupational hazards and a questionnaire for staff applied directly to 100% of nursing staff. who works in this service, the data analysis was with measures of central tendency, and the statistical program SPSS, version 15.0 for Windows. Results It was found that 30% (3) presented ages between 20 to 34 years, with time worked from 10 to 14 years. It is noteworthy that 60.0% presented some occupational health problem, such as recurring flu, cervical sprain, conjunctivitis, varicose veins in the lower limbs and back pain; The causes were: Chemical handling, detergents, chlorine inhalation, boxes falling on him, standing up, carrying heavy objects or patients, spinal twist, reduced space, damaged floors, work overload, stress, tiredness, fatigue. mental and conflicting work relationships. According to the International Classification of Diseases, respiratory diseases reached 50%, eye diseases and diseases of the muscular system and connective tissue obtained 10% respectively.

Los riesgos laborales del personal de enfermería, se relacionan con la Salud del Trabajador, siendo susceptibles de prevención e intervenciones de promoción de estilos de vida saludables encaminados a mejorar las condiciones de trabajo. Objetivo analizar los riesgos laborales, como parte del ambiente de trabajo, a los que se encuentra expuesto el personal de enfermería en la unidad de hemodiálisis. Metodología estudio cuantitativo y transversal, basado en principios de ergonomía y enfermería, empleándose un cuestionario ya validado para la versión en español, con formulario para recolección de datos de riesgos laborales y cuestionario para el personal aplicado en forma directa al 100% de personal de enfermería que labora en este servicio, el análisis de los datos fue con medidas de tendencia central, y el programa estadístico SPSS, versión 15.0 para Windows. Resultados Se encontró que 30% (3) presentó edades entre 20 a 34 años, con tiempo laborado de 10 a 14 años. Destacándose que 60.0 % presentó algún problema de salud del trabajo, como gripa recurrente, esguince cervical, conjuntivitis, varices en miembros inferiores y dolor de espalda; Las causas fueron: Manejo de químicos, detergentes, inhalación de cloro, caerle encima las cajas, permanecer de pie, carga de objetos o pacientes pesados, torsión de columna vertebral, espacio reducido, pisos dañados, sobrecarga de trabajo, estrés, cansancio, fatiga mental y relaciones de trabajo conflictivas. Según la Clasificación Internacional de Enfermedades, las respiratorias alcanzaron un 50%, las enfermedades de ojos y del sistema muscular y tejido conjuntivo obtuvieron 10% respectivamente.