La ineficacia de las sanciones administrativas aplicadas a los servidores públicos en el Estado de Michoacán

Abstract

In the Mexican legal framework we can fin administrative sanctions, which are intended to regularize the activities of public servants, these legal precepts established in the Federal Constitution, in the same way, in federal and state laws, habe shown poor results, despite the large universe of regulations, they have been found to be unsuccessful in counteracting the multiple administrative faults, and consequently they deteriorate the image of the public service, therefore, the objective of this work is to correct, and effectively sanction administrative responsabilities in an appropriate way. However, the methodology used in the course of the work is through documentary research, and analysis in the comparison of legislation on administrative sanctions, although it was also possible to rely on the digital means available to highlight and measure data quantifiable highly relevant, although it should be noted the guide used for the preparation of the outline of the public policy proposal that has been developed according to the guidelines required. The results obtained through the investigation allow us to conclude regarding the problem of administrative responsibilities for the commission of public servants, it is not necessary to adopt international model schemes to combat this problem, therefore, we propose a policy proposal as a means of solution public, in which budget factors, economic and social costs, geographic data, graphs, causes, importance of the same, and recommendation of the feasibility of the proposal have been taken into consideration to show the viability of the project.

En el marco jurídico mexicano podemos encontrar sanciones administrativas, las cuales tienen por objeto regularizar las actividades de servidores públicos, estos preceptos legales establecidos en la Constitución Federal, de la misma forma, en leyes federales y estatales, han demostrado deficientes resultados, a pesar del gran universo de normativas, se han notado infructíferas para contrarrestar las múltiples faltas administrativas, y en consecuencia deterioran la imagen del servicio público, por lo tanto, el objetivo de este trabajo es corregir, y sancionar de manera eficaz las responsabilidades administrativas de forma adecuada. Ahora bien, la metodología utilizada en el transcurso del trabajo, es por medio de la investigación documental, y del análisis en la comparación de legislaciones en materia de sanciones administrativas, aunque también, se consiguió apoyarse de los medios digitales disponibles para resaltar y medir datos cuantificables de suma relevancia, aunque habría que resaltar la guía aprovechada para la elaboración del esquema de la propuesta de política pública que se ha logrado elaborar de acuerdo a los lineamientos que exige. Los resultados obtenidos por medio de la investigación nos permiten concluir respecto a la problemática de responsabilidades administrativas por la comisión de servidores públicos, no es necesario adoptar esquemas de modelos internacionales para combatir dicho problema, por ello, proponemos como medio de solución una propuesta de política pública, en la que, se han tomado a consideración factores de presupuesto, costos económicos, sociales, datos geográficas, graficas, causas, importancia de la misma, y recomendación de la factibilidad de propuesta mostrar la viabilidad del proyecto.