Modelo de aplicación de plan de previsión social ramo turístico Morelia, Mich.

Abstract

This thesis is focused on analyzing the components that make up that remuneration paid to workers for their service in an organization or under the guardianship of a pattern and which it is subject to various rules and legal provisions that should take into account when making the necessary calculations, because without a doubt the correct handling of the payroll of a company depends on the stability part of it. This is aimed at fostering the basis for a healthy relationship with our workforce, in addition to the close relationship we have with the tax collection authorities and protective of the rights of workers. In theory the better controlled have our payroll and we stay current with our taxes related to wages and salaries, the lower the risk of being involved in conflicts of involuntary omissions taxes with the IRS and at some point we can also avoid us contingencies with the authorities responsible for the protection of workers' rights, as occasionally some companies forget or give little importance to the fulfillment of benefits that by law they apply to workers when being under an employment relationship and which eventually You can create organizational problems. Another important factor in this work point is that delve into the field of tourism industry in the city of Morelia since it was to become an important element in the development of the city and therefore a very important source of employment and income for morelianos.

El presente trabajo de tesis está enfocado a analizar los componentes que integran aquella remuneración que perciben los trabajadores por el servicio que prestan en una organización o bajo la tutela de un patrón y la cual está sujeta a diversas normas y ordenamientos legales que debemos de tomar en cuenta al momento de realizar los cálculos pertinentes, ya que sin duda alguna del correcto manejo de las nóminas de una empresa depende una parte de la estabilidad de la misma. Esto orientado a que es la base para fomentar una relación sana con nuestra plantilla laboral, además de la estrecha relación que debemos tener con las autoridades recaudadoras de impuestos y protectoras de los derechos de los trabajadores. En teoría mientras mejor controladas tengamos nuestras nóminas y nos mantengamos al corriente en nuestro pago de impuestos referidos a sueldos y salarios, menor será el riesgo de vernos involucrados en conflictos de omisiones involuntarias de pago de impuestos con el fisco y en determinado momento también podremos evitarnos contingencias con las autoridades encargadas de la protección de los derechos de los trabajadores, ya que ocasionalmente algunas empresas olvidan o dan poca importancia al cumplimiento de las prestaciones que por ley les corresponden a los trabajadores al momento de encontrarse bajo una relación laboral y lo cual eventualmente puede generar problemas de organización. Otro punto importante en este trabajo es que ahondaremos en el ámbito de la industria turística de la ciudad de Morelia ya que se a convertido en un elemento preponderante en el desarrollo de la ciudad y por tanto una fuente muy importante de trabajo e ingresos para los Morelianos.