El análisis de los factores generadores de violencia laboral en sus centros de trabajo en la mujer profesionista

Abstract

The incursion of women in the workforce is hampered by various factors which undoubtedly is involved gender role, as has long been considered women as the weaker sex, which has to take as its only home and family, leaving aside the possibility that it can be done personally and professionally. The fact that women have the opportunity to develop in the workplace, allowing the income earned by women as an aid to meet the needs of the family, not to mention, that support must be mutual between the couple, so that in this way, the household responsibility rests not only on women. The lack of opportunities for the women has resulted in many of them postpone the desire to procreate and have her own family in order to grow professionally, as today, there are jobs that the vast majority are not flexible in schedules either not find time to work means that women can combine both roles. Workplace violence suffers not only women, men too are victims of this, and most however, they are more susceptible to allergies. In this sense discrimination and harassment are the ways in which most frequently manifests this type of abuse of the rights of women. It is not a situation characteristic of a specific place, as this situation has arisen in a while, in various parts of the world in different dimensions, and which greatly influence the culture and customs of each place, not But until now that has been given greater importance to the issue. To do various international and national organizations have sought ways to stop this situation. We can all be part of this change; we can start from the education given to the children, as childhood is reflected in the behavior of an adult.

La incursión de la mujer en el mundo laboral se ve frenada por diversos factores en los cuales sin duda alguna se ve involucrado el rol de género, ya que desde hace tiempo de manera personal y profesional se ha considerado a la mujer como el sexo débil, la cual tiene que tomar como responsabilidad única el hogar y la familia, dejando por un lado la posibilidad de que pueda realizarse. El hecho que la mujer tenga la oportunidad de desarrollarse en el ámbito laboral, permite que el ingreso percibido por la mujer sea una ayuda para satisfacer las necesidades de la familia, sin olvidar, que el apoyo debe de ser mutuo entre la pareja, para que de esta manera, la responsabilidad del hogar no solo recaiga sobre la mujer. La falta de oportunidades que tiene la mujer ha traído como consecuencia que muchas de ellas posterguen el deseo de procrear y tener su propia familia para poder crecer profesionalmente, ya que en la actualidad, los trabajos que existen en su gran mayoría no son flexibles en los horarios o bien no se encuentras trabajos de medios tiempos para que la mujer pueda compaginar ambos roles. La violencia laboral no solo la padecen las mujeres, los hombres también son víctimas de ello, más sin embargo, ellas son más susceptibles a padecerla. En este sentido la discriminación y el acoso son las maneras en las que se manifiesta con más frecuencia este tipo de atropello a los Derechos de la mujer. No es una situación propia de un lugar en específico, ya que la violencia laboral se ha presentado desde hace tiempo, en diversas partes del mundo en diferentes dimensiones, y en las cuales influyen mucho la cultura y costumbres de cada lugar, no obstante es hasta ahora que se le ha dado mayor importancia al tema.