Desempeño de la responsabilidad social universitaria en la UMSNH, 2016-2017

Abstract

Due to the imminent unsustainability problem of the planet, the Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) has joined the world‘s efforts to improve the socio-environmental situation and become a reference in sustainable development, not just locally and nationally but internationally. From the model of the University Social Responsibility (USR), a program was implemented in 2013 with the aim of designing and carrying out actions in response to the impacts generated from its fundamental task of training, research, linkage and university extension. The purpose of this research is to create a measurement instrument to determine the performance of the University Social Responsibility in the UMSNH, in the 2016-2017 cycle, based on the independent variables: management of environmental resources, organizational management, training for Social Responsibility, Social projection and management and production of knowledge for the USR. Considering the opinion of executives, teachers, administrative staff and students. The field work was carried out in 23 faculties of the UMSNH, in the city of Morelia, Michoacan, Mexico. Counting on the opinion of 16 executives, 226 teachers, 205 administrative members and 384 students, a total of 831 opinion polls were taken. The USR in the UMSNH was considered by the executives as "High" performance and "Regular" performance by the teachers, administrative staff and the students. The independent variable with the highest performance was organizational management, while the variable with the lowest performance was training for Social Responsibility.

Ante la inminente problemática de insostenibilidad del planeta, La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), se ha sumado a los esfuerzos mundiales en busca de mejorar su entorno socio- ambiental y volverse un referente de desarrollo sostenible, no solamente a nivel local y nacional sino también internacional. A partir del modelo de la Responsabilidad Social Universitaria (RSU), programa implementado en el año 2013, con el fin de diseñar y efectuar acciones en respuesta a los impactos generado desde su quehacer sustantivo de formación, investigación, vinculación y extensión universitaria. La presente investigación tuvo como objetivo generar un instrumento de medición para determinar el desempeño de la Responsabilidad Social Universitaria en la UMSNH, en el ciclo 2016-2017, a partir de las variables independientes; manejo de recursos ambientales, gestión organizacional, formación para la Responsabilidad Social, proyección Social y gestión y producción de conocimiento para la RSU. Considerando la opinión de los directivos, docentes, administrativos y estudiantes. El trabajo de campo se realizó en 23 facultades de la UMSNH, en la ciudad de Morelia, Michoacán. Contando con la opinión de 16 directivos, 226 docentes, 205 administrativos y 384 estudiantes, en total se levantaron 831 encuestas de opinión. La RSU en la UMSNH fue considerada de ?Alto? desempeño por parte de los directivos y de ?Regular? desempeño por parte de los docentes, administrativos y estudiantes. La variable independiente con mayor desempeño fue gestión organizacional, mientras que la variable de menor desempeño fue formación para la Responsabilidad Social.