Sindicatos como sujetos obligados en materia de transparencia y protección de datos personales

Abstract

The recognition of the right of access to public information, offers the possibility of searching, receiving and disseminating information of all kinds that is in the power of any entity, be it governmental, so that in order to comply with this right, which is recognized in Article 6 of our Political Constitution of the United Mexican States (CPEUM), obligations in terms of transparency and access to information were imposed, this, at three levels of government, political parties and unions that receive public resources; Derived from the obligations imposed on union organizations, it is considered that the publicity of the list of unionized workers violates the right to protection of personal data and freedom of association, because when these data are accessible, they could be used to cause harm. In the private and working life of the members.

El reconocimiento del derecho de acceso a la información pública, brinda la posibilidad de buscar, recibir y difundir, información de toda índole que obre en poder de cualquier ente ya sea gubernamental, por lo que para el cumplimiento de este derecho que se encuentra reconocido en el artículo 6 de nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), fueron impuestas obligaciones en materia de transparencia y acceso a la información, esto, a tres niveles de gobierno, partidos políticos y sindicatos que reciban recursos públicos; derivado de las obligaciones impuestas a las organizaciones sindicales, se considera que la publicidad del padrón de los sindicalizados, violenta el derecho a la protección de datos personales y a la libre sindicalización, a razón de que al encontrase accesibles estos datos podrían ser utilizados para causar afectaciones en la vida privada y laboral de los agremiados.