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FCCA-M-2017-1638.pdf.jpg2017-10Importancia de la aplicación de un buen plan estratégico en Fresenius Medical Care de México para disminuir la rotación del personalZamudio de la Cruz, Angélica Guadalupe; Reséndiz Cervantes, Verónica Georgina
FCCA-M-2019-1135.pdf.jpg2019-08La calidad en el servicio del OOAPAS de Morelia, MichoacánEspitia Moreno, Irma Cristina; Nieto Rodríguez, Sujey de Guadalupe
FCCA-M-2006-0038.pdf.jpg2006-08Políticas de la empresa y manual de contratación y selección de personalMercado Vargas, Horacio; Torres Anaya, Mayerling
FCCA-M-2010-0165.pdf.jpg2010-10Propuesta de análisis de puestos para el departamento de auditoría interna en la Delegación del IMSS MichoacánPalmerín Cerna, Marisol; García Correa, Rosa Bertha
FCCA-M-2009-0144.pdf.jpg2009-12La capacitación y adiestramiento en la organización y su motivaciónAlfaro Calderón, Gerardo Gabriel; Gaona Tena, Juan Antonio
FCCA-M-2009-0121.pdf.jpg2009-01Propuesta de solución a la alta rotación de personal que presenta la Empresa CENEXIS de AguascalientesGaleana Figueroa, Evaristo; Mercado Ochoa, María Fernanda
FCCA-M-2008-0117.pdf.jpg2008-12Propuesta de diseño de plan estratégico de los RH orientada a evitar la rotación de personalGonzález Santoyo, Federico; Becerra Moreno, Tzitzi Erandi
ININEE-D-2018-0351.pdf.jpg2017-03Factores que impidieron la consolidación del servicio profesional de carrera en la administración pública federal en México en el periodo comprendido del año 2005 al 2015Zamora Torres, América Ivonne; Fernández González, Jorge Luis
ININEE-D-2017-0614.pdf.jpg2017-04Las ventajas competitivas de las empresas manufactureras con programa IMMEX y su desempeño económico en el periodo 1990-2014Delfín Ortega, Odette Virginia; Tafolla Manzo, Andrea Celeste
FDCS-M-2011-0005.pdf.jpg2011-11El servicio civil de carrera para la eficacia gubernamentalBecerril Leal, José; Camacho Estrada, Silveria