Employment in the world, is the source par excellence for which every family gets the financial resources to meet their needs, ranging from the most basic to those that cease to be. It is therefore important for any nation in the world, maintain extremely low or counter unemployment, the majority of economically active people have a source of income, which affects the consumption of goods and services within the country. The State as a driver of employment is favored, to have a low unemployment rate, as I as everyone knows, wages and other benefits to maintain a relationship of subordinate personal service, are affected to the payment of taxes, This represents an income for the state itself, and to have employment, the crime rate tends to drop, which favors to strengthen the economy and consequently attract investors and thereby better paid jobs. Dear reader, therefore and for any labor situation, this paper's main objective is to present, for both employers and workers, the rights and obligations that each acquires, to establish a working relationship type. Also you can find the respective legal basis of the perceptions of the various concepts that once could be considered within the employment relationship. In addition you can see the mechanics of the calculations according to the Federal Labor Law and observe the tax treatment, which for each of the concepts derived from the employment relationship is owed to. Moreover disclosed other legal options, which if you can choose.
El empleo en el mundo, es por excelencia la fuente por la cual, cada familia obtiene los recursos económicos para satisfacer sus necesidades, que van desde las más básicas hasta aquellas que dejan de serlo. Por tanto es importante para cualquier nación del mundo, mantener una tasa de desempleo sumamente baja o en contrario, que la mayoría de las personas económicamente activas, tengan una fuente de ingresos, lo cual repercute en el consumo de bienes y servicios dentro del País mismo. El Estado como impulsor del empleo se ve favorecido, al contar con un porcentaje bajo de desempleo, ya que como por todos es sabido, los salarios y demás prestaciones por mantener una relación de servicio personal subordinado, son afectas para el pago de los impuestos, lo cual representa un ingreso para el Estado mismo, así al contar con empleo, el índice delictivo tiende a bajar, lo cual favorece para consolidar la economía y como consecuencia atraerá a los inversionistas y con esto empleos mejores pagados. Estimado lector, por tanto y para cualquier realidad laboral, el presente trabajo tiene como objetivo principal dar a conocer, tanto para empleadores como para trabajadores, los derechos y obligaciones que cada uno adquiere, al establecer una relación de tipo laboral. Así mismo usted podrá encontrar los respectivos fundamentos legales de las percepciones de los diversos conceptos que en su momento pudieran considerarse dentro de la relación laboral. Además usted podrá observar la mecánica de los cálculos de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, así como observar el tratamiento fiscal, que para cada uno de los conceptos derivados de la relación laboral se le deba dar. Por otra parte se dan a conocer otras alternativas legales, en las que en su caso podrá optar.
