Information: From the point of view of engineering: Study of characteristics and statistics of language that allows analysis from a mathematical and technical, scientific approach. Under the terms of the company's own data set and manage people exchange messages and / or machines within an organization. External information from studies to classify the information environment of the company also highlights the classification of Laudon and Laudon which also serves to structure the capture and absorption of information. Internal information: In all decision-making process external information is required. But so that this information can be directed by managers required to be treated internally. It is also necessary that the information can flow through the channels of the company to get the most out by the organization. We refer also to the formal and informal information. The importance of information for organizations, can be seen from the following basic views: to fulfill their primary function, namely, to increase the user's knowledge or reduce uncertainties. Administrative value Operational value, historical value generator Integrator new factors of competitiveness of organizational units. Types of information: Operational: That which is the daily operation of the organization itself. Knowledge: Companies generate knowledge as a result of assimilation and analysis of internal and external information and exploitation of the creative capacities of its members when new products are designed, improve or incorporate new production and administrative processes.
La información: Bajo el punto de vista de la ingeniería: Estudio de las características y estadísticas del lenguaje que nos permite su análisis desde un enfoque matemático, científico y técnico. Bajo el punto de vista de la empresa: Conjunto de datos propios que gestionar y mensajes que se intercambian personas y/o maquinas dentro de una organización. Información externa entre los estudios para clasificar la información del entorno de la empresa destaca, también, la clasificación de Laudon y Laudon que sirve, además, para estructurar la captura y absorción de información. La Información interna: En todo proceso de toma de decisiones se necesita información externa. Sin embargo para que dicha información pueda ser dirigida por los gestores requiere que sea tratada internamente. Además, es necesario que la información pueda fluir por los canales de la empresa para que obtenga el máximo provecho por parte de la organización. Nos referimos, también, a la información formal y a la informal. La importancia de la Información para las organizaciones, puede ser vista desde los siguientes puntos de vista básicos: Que cumplan con su función primordial, es decir, la de aumentar el conocimiento del usuario o en reducir sus incertidumbres. Valor Administrativo, Valor Operacional, Valor Histórico Generador de nuevos factores de competitividad Integrador de las unidades de la organización. Tipos de información: Operacional: Es aquella que resulta del propio funcionamiento diario de la organización. De Conocimiento: Las empresas generan conocimientos como resultado de la asimilación y análisis de información interna y externa y de la explotación de las capacidades creativas de sus miembros cuando se diseñan nuevos productos, se mejoran o incorporan nuevos procesos productivos y administrativos.
