Beneficios del dictamen ante el Instituto Mexicano del Seguro Social

Abstract

The correct determination of the employer’s contribution they are aware the Mexican Social Security Institute is the product of proper management of human resources through the implementation of internal controls robust, adequate information systems and professional experts in the field, other able to give full compliance to tax regulations emanating from a list, such as income tax on salaries, IMSS. In this sense, the audits provide support to management to give more credibility to third parties, the results that are generated as a result of its operation, expressed in monetary terms through information systems, are reasonably correct. Considering that one of the "third party" in question are the fiscal authorities themselves, then the opinion as such, whatever their nature (fiscal, IMSS, INFONAVIT, local taxes, etc.) becomes an ally in the administration, which can help to mitigate risks and promote operational efficiency. From 2003 the bosses, who in accordance with the regulations of the Law of IMSS have an average of three or more workers in the preceding fiscal year, shall be obliged to rule the fulfillment of its obligations to the Mexican Institute of Social Security Authorized Public Accountant. The development of an audit always brings uncertainty if the results are satisfactory, or if she derivative chance points that contribute to the optimization of resources, processes, internal controls were detected, etc.

La correcta determinación de las cuotas obrero patronales que son enteradas al Instituto Mexicano del Seguro Social, es producto de una adecuada administración de los recursos humanos, mediante la implementación de controles internos robustos, sistemas de información adecuados y profesionales especialistas en la materia, que sean capaces de darle cabal cumplimiento a las regulaciones fiscales que emanan de una nómina, tales como ISR sobre sueldos, IMSS. En este sentido, las auditorias sirven de apoyo a la administración para dale mayor credibilidad, ante terceros, de que los resultados que se generan como producto de su operación, expresados en términos monetarios a través de los sistemas de información, son razonablemente correctos. Si consideramos que uno de los “terceros” en cuestión son las propias autoridades fiscales, entonces el dictamen como tal, sea cual fuere su naturaleza (fiscal, IMSS, Infonavit, contribuciones locales, etc.) se convierte en un aliado para la administración, el cual le puede ayudar a mitigar riesgos y a promover la eficiencia operacional. A partir del año 2003 los patrones, que de conformidad con el reglamento de la Ley del IMSS cuenten con un promedio anual de trescientos o más trabajadores en el ejercicio fiscal inmediato anterior, estarán obligados a dictaminar el cumplimiento de sus obligaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social por Contador Público autorizado. La elaboración de una auditoria siempre trae consigo la incertidumbre de si los resultados obtenidos serán satisfactorios, o bien, si de derivado de ella se detectaran puntos de oportunidad que coadyuven a la optimización de los recursos, procesos, controles internos, etc.