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Evaluación de los planes de higiene y seguridad en la microempresa Vitroformas

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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.contributor.advisor Aguilera Oseguera, Eduardo
dc.contributor.author Ocampo Galeana, Teresa
dc.date.accessioned 2023-11-07T15:03:32Z
dc.date.available 2023-11-07T15:03:32Z
dc.date.issued 2010-08
dc.identifier.uri http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/14710
dc.description Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. Licenciatura en Administración es_MX
dc.description.abstract It is important that all human beings we realize that to survive in this world, we must work and in turn meet those needs, that in some way we mark the way forward and to make those goals we have set out to achieve in the course of our life. All this we can do it anywhere, especially in our work because the work in any company, allows us to develop as people and meet those needs and goals we have in mind. It is well known that the conditions in which we make something profoundly impact the efficiency and speed of our activity, the immediate environment continues to influence the motivation to perform the task and the skill with which the run. Worker participation within a company is a factor, since it is the most basic resource taken to implement a business plan together with material, financial and technical resources and use them efficiently and, hence the importance of providing a work environment with optimum conditions for the performance and development of their work. From the point of view of the Human Resources Administration, the health and safety of employees is one of the main bases for the preservation of the right workforce. For any organization to achieve its objectives should have an appropriate plan of hygiene, prevention defined objectives, optimal working conditions and a work safety plan depending on your needs. en
dc.description.abstract Es importante que todos los seres humanos nos demos cuenta que para poder subsistir en este mundo, es necesario trabajar y a su vez satisfacer aquellas necesidades, que de cierta manera nos marcan el camino a seguir y a realizar aquellas metas que nos hemos propuesto alcanzar en el transcurso de nuestra vida. Todo esto lo podemos lograr en cualquier lugar, especialmente en nuestro trabajo ya que al laborar en cualquier empresa, nos permite desarrollarnos como personas y satisfacer esas necesidades y metas que tengamos en mente. Es bien sabido que las condiciones en que realizamos algo repercuten profundamente en la eficiencia y rapidez de nuestra actividad, el ambiente inmediato no deja de influir en la motivación para ejecutar la tarea y la destreza con que la ejecutamos. La participación del trabajador dentro de una empresa es un factor determinante, puesto que es el recurso más elemental que se tiene para poner en marcha un plan de negocios en conjunto con los recursos materiales, financieros y técnicos y así aprovecharlos de forma eficiente, de aquí la importancia de proporcionarle un ambiente laboral con las condiciones más óptimas para el desempeño y desarrollo de su trabajo. Desde el punto de vista de la Administración de Recursos Humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. Para que cualquier organización alcance sus objetivos debe tener un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, así como un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades. es_MX
dc.language.iso spa es_MX
dc.publisher Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo es_MX
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject info:eu-repo/classification/cti/5
dc.subject FCCA-L-2010-0416 es_MX
dc.subject Tesina es_MX
dc.subject Higiene y seguridad es_MX
dc.subject Empresa es_MX
dc.title Evaluación de los planes de higiene y seguridad en la microempresa Vitroformas es_MX
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorDegreeWork es_MX
dc.creator.id 0
dc.advisor.id 0
dc.advisor.role asesorTesis


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