Faced with the rapid pace of life we live in today and before the birth of phenomena such as globalization and the rapid evolution of which they are victims, humans undoubtedly play a very important role. Work is a right and a social duty. It is not an article of commerce, it demands respect for the freedoms and dignity of the one who lends it and must perform in the conditions that ensure life, health and a decent economic level for the worker and his family. In ancient times they paid the work done with "SAL", the high commercial value, from which the word "SALARY" was derived. In the central theme of this material, "income from wages and in general from the provision of a subordinate personal service", we will talk about both labor and fiscal tests and some options such as those of IMSS and INFONAVIT, we will talk about what is established in the Federal Labor Law, how the working relationship between the employer and the worker is born, the working conditions, the duration of the employment relationship, the working days, etc. Title IV Chapter I of income by wages and in general by the provision of a subordinate personal service, those who are subject to said tax, that income are considered taxed, exempt stories, as is calculated the tax to taxpayers falling within of this regime. We also developed a case study with the purpose of exemplifying what is established both in the Federal Labor Law and in the Income Tax Law.
Ante el ritmo de vida vertiginoso que se vive en la actualidad y ante el nacimiento de fenómenos como la globalización y la constante y rápida evolución de que somos víctimas, los seres humanos sin lugar a dudas desempeñan un rol muy importante. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. En la antigüedad se pagaban los trabajos realizados con “SAL”, de alto valor comercial, de esta se deriva la palabra “SALARIO”. En el tema central del presente material “ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado”, hablaremos de las disposiciones tanto laborales como fiscales y algunas adicionales como pueden ser las de IMSS e INFONAVIT, en cuanto a lo laboral hablaremos con respecto a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, de cómo nace la relación de trabajo entre el patrón y el trabajador las condiciones de trabajo, duración de la relación de trabajo, jornadas de trabajo, etc. En cuanto a lo fiscal hablaremos de lo que establece la Ley del Impuesto Sobre la Renta en su Título IV Capítulo I de los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado, quienes están sujetos a dicho impuesto, que ingresos se consideran gravados, cuáles exentos, como se calcula el impuesto a los contribuyentes que caen dentro de este régimen. También desarrollamos un caso práctico con el objeto de ejemplificar lo establecido tanto en la Ley Federal del Trabajo como en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
