Accounting is a varied art and encompasses various fields of action in which we can apply the accounting skills, and it is sufficient that there is any need to control the personal resources to guess that some sort of accounting control is needed. At present, considering the company as a system, it becomes clear how important it is for her to correct their own performance using their experience and using the information obtained from it. But it is also where the power control of the perception of the intensity of their efforts in the position that provides the living room, balancing their energies between the fulfillment of the objectives of internal and external factors. Therefore, what is the internal control? What are your goals ?, in the first chapter I define internal control, which in a simple way is a plan of organization among accounting, employee roles and procedures adopted an enterprise whether public, private or mixed, with that reason? Safeguard its assets, promote efficiency and quality of operations and services, so that the company continues to operate and fulfill its mission operating in society. Internal control objectives is to ensure the fairness of the financial information of a company, as well as support the implementation of the mission, vision of an organization, ie there is a commitment to the same policies of the company. To achieve the objectives of internal control in a company, study and understanding of the various accounting items that are handled in the company, to establish an internal control system that helps us safeguard is necessary, and there is no loss, theft, and lack thereof.
La contaduría es una técnica tan variada y que engloba distintos campos de acción en los cuales podemos aplicar los conocimientos contables, ya que basta con que exista alguna necesidad de controlar los recursos personales para poder intuir que se necesita algún tipo de control contable. En la actualidad, al considerar la empresa como un sistema, se hace patente la importancia que tiene para ella corregir su propia actuación aprovechando su experiencia y utilizando la información que obtiene de la misma. Pero es también en el control donde reside la facultad de la percepción de la intensidad de sus esfuerzos en la posición que ofrece el ambiente, equilibrando sus energías entre el cumplimiento de los objetivos de índole interna y externa. Por lo tanto, ¿qué es el Control Interno? ¿Cuáles son sus objetivos?, en el primer capítulo defino al control interno, que de alguna manera simple es un plan de organización entre la contabilidad, funciones de los empleados y los procedimientos que adopta una empresa ya sea pública, privada o mixta, ¿con que motivo? Salvaguardar sus bienes, promover la eficiencia y calidad de sus operaciones y servicios, de tal manera que la empresa siga funcionando y cumpla su misión de operación en la sociedad. El control interno tiene por objetivos garantizar la razonabilidad de la información financiera de una empresa, así como el apoyar el cumplimiento de la misión, visión de una organización, es decir que exista una adhesión a las políticas mismas de la empresa. Para lograr los objetivos del control interno en una empresa, es necesario el estudio y entendimiento de los diferentes rubros contables que se manejan en la empresa, para poder establecer un sistema de control interno que nos ayude a salvaguardarlos, y no existan perdidas, sustracciones, y descontrol de los mismos.
