Latin American countries, including Mexico currently face a major challenge: Overcoming the economic and social backwardness. To achieve this they must improve the efficiency of their organizations through the professionalization of administrative work, which involves mastering a theoretical framework. To date, the experience has been the most important success of the management variable, however, the administrative problems of the modern world are becoming ever more complex and diverse, and thus, understanding and solution demand more skills and a framework wider. The experience will never be fully replaced by a theoretical framework. Late last century and early this, the business model of franchising has been consolidated in almost everyone. They seem distant days when Ray Crock began to outline the philosophy and guidelines of this business format that has allowed the expansion and accelerated growth of more than 15 thousand networks or chains of commercial establishments throughout the world. There are reliable indications that are already few countries where there is at least a franchisee or franchisor establishment. By the enormous advantages, franchising is a business model that is here to stay. You cannot think, under any circumstances, that this model will disappear over time, as it is a form of business organization that facilitates rapid business expansion and market dominance. In this thesis work it is to do extensive research to support the theoretical framework that we have proposed, in relation to give an analysis of the origin of the franchise, and its proper administration.
Los países latinoamericanos, México entre ellos enfrentan actualmente un gran reto: Superar el atraso económico y social. Para lograrlo deberán mejorar la eficiencia de sus organizaciones mediante la profesionalización del trabajo administrativo, lo que implica dominar un marco teórico. Hasta la fecha, la experiencia ha sido la variable más importante del éxito directivo, sin embargo, los problemas administrativos del mundo moderno son cada vez más complicados y diversos, por lo cual, su comprensión y solución exigen más habilidades y un marco de referencia más amplio. La experiencia nunca será sustituida plenamente por un marco teórico. A finales del siglo pasado y principios de éste, el modelo comercial de las franquicias se ha consolidado en casi todo el mundo. Parecen lejanos los días en que Ray Crock comenzó a delinear la filosofía y las directrices de este formato de negocios que ha permitido la expansión y el crecimiento acelerado de más de 15 mil redes o cadenas de establecimientos comerciales a lo largo y ancho del orbe. Existen datos confiables que indican que ya son contados los países donde no hay al menos un establecimiento franquiciado o una empresa franquiciante. Por las enormes ventajas que ofrece, la franquicia es un modelo comercial que llegó para quedarse. No se puede pensar, bajo ninguna circunstancia, que dicho modelo desaparecerá con el tiempo, pues se trata de una forma de organización comercial que facilita la rápida expansión de los negocios y el dominio de mercados. En el presente trabajo de Tesis se pretende hacer una amplia investigación para fundamentar el marco teórico que nos hemos propuesto, en relación a dar un análisis sobre el origen de las franquicias, así como de su adecuada administración.
