Currently, there is a fierce concern about the activities that must be performed to move towards stability in all human beings ( externally and internally ) senses and for them, there is concern a part of the civil society that seek to contribute his express support for this so it is very important to take initiative to help their fellow man. Right now we are in a difficult situation in itself, given the inevitable economic crisis and the fatal loss of human values and civic responsibility. That is why NGOs today play a vital role; as through philanthropic nobility under which they were born the same can collaborate and support those who most need to be in a situation of hardship and despair. And what would be nonprofits and in this case calls Private Assistance Institutions without Human Resources , the answer is short and easy to decipher : would not be nothing, for there would be no way to give rise to that people could contribute selflessly to others. This is where the interest of this thesis arises author to conduct this research on the importance of motivation to be given more emphasis to human resource that works in a private assistance institution after such entities not seeking financial gain for the members.
En la actualidad, existe una preocupación impetuosa por las actividades que se deben realizar para dirigirse hacia la estabilidad del ser humano en todos los sentidos (externa e internamente) y por ellos, existe la inquietud de una parte de la sociedad civil que buscan aportar su apoyo para manifestar de esta manera que es muy importante tomar iniciativa para socorrer a sus semejantes. Ahora mismo nos encontramos en una situación ya difícil de por sí, ante las inevitables crisis económicas y la fatal pérdida de valores humanos y responsabilidad ciudadana. Es por ello que las ONGs juegan hoy un papel de vital importancia; ya que a través de la nobleza filantrópica bajo la cual nacieron estas mismas se puede colaborar y apoyar a los que más lo necesitan al encontrarse en una situación de penuria y desesperanza. ¿Y que serían las entidades no lucrativas y en este caso las llamadas Instituciones de Asistencia Privada sin el Recurso Humano?, la respuesta es corta y fácil de descifrar: no serían nada, pues no existiría forma alguna de dar pie a que las personas pudiesen aportar de forma desinteresada al prójimo. Es aquí donde surge el interés de esta autora de tesis para llevar a cabo la presente investigación acerca de la importancia de la motivación que se debe dar con mayor énfasis al recurso humano que colabora en una Institución de Asistencia Privada luego de que este tipo de entidades no buscan beneficios económicos para los integrantes.
