At present the power supply to the organization of suitable human elements for a post within the same has become a vitally important task, since the evolution and demand results from each of the posts, shore us to deepen more on the selection process focused on a subsequent compliance with institutional objectives.
En la actualidad el poder suministrar a la organización de elementos humanos idóneos para ocupar un puesto dentro de la misma se ha convertido en una tarea de vital importancia, ya que la evolución y demanda de resultados de cada uno de los puestos, nos orilla a profundizar más en los procesos de selección enfocados a un posterior cumplimiento de objetivos institucionales.
