The administrative process consists of several stages and are vary depending on the author to which we refer, but in this specific document, four stages, which are mostly handled accepted, these stages are: planning, organizing, directing and controlling. Planning is where we define the reason for the company and where we want to take that company that is the mission and vision. In the organization, we found that as the company is incorporated, and the hierarchy occupied by each member. The location is the stage in which the company proposes the best channels of communication and seeks to motivate its employees. And finally in the control stage will see if everything worked previously applied, measuring the results. This applied to the company "FHIRMAS MULTIPRESTAMOS SA P. I. DE CV”.
El proceso administrativo, consta de varias etapas y están varían dependiendo del autor al que hagamos referencia, pero en este trabajo en específico, se manejan cuatro etapas, que son las mayormente aceptadas, esas etapas son; planeación, organización, dirección y control. La planeación es donde definimos la razón de ser de la empresa, así́ como hacia donde queremos llevar esa empresa, es decir la misión y visión. En la organización, encontramos como es que está constituida dicha empresa, y la jerarquía que ocupa cada miembro de ella. La dirección es la etapa en la que la empresa propone los mejores canales de comunicación y busca la motivación de sus empleados. Y finalmente en la etapa de control veremos si lo todo lo aplicado anteriormente funciono, midiendo los resultados obtenidos. Todo esto aplicado a la empresa “FHIRMAS MULTIPRESTAMOS S.A. P.I. DE C.V.”
