The present investigation had as general objective of investigation; develop a proposal of a Model for Control of Posts Description of the Organism Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) by an information system which it tries to know the description of each one of the posts that make up the organization. The information system allows the capture, storage and the registration of the activities that the employees do in the organization and in turn, it acts like a control tool of search of the same. The information system developed in free software. Through the information system, intends continuous improvement of the process of posts description and the take of decisions just in time in the Department of Personal OOAPAS.
La presente investigación tuvo como objetivo general de investigación; elaborar una propuesta de un Modelo para el Control de Descripción de Puestos del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) por medio de un sistema de información mediante el cual se intenta conocer la descripción de cada uno de los puestos que componen la organización. El sistema de información permite la captura, almacenamiento y registro de las actividades que realizan los empleados de dicha organización y a su vez, actúa como una herramienta de control de búsqueda de los mismos. El sistema de información se desarrolló en software libre. A través del sistema de información, se pretende la mejora continua de los procesos de descripción de puestos y la toma de decisiones justo a tiempo en el Departamento de Personal del OOAPAS.
