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Capacitación para trabajadores de nuevo ingreso en el Departamento de Personal en Comisión Federal de Electricidad (CFE), zona Morelia

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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.contributor.advisor Mier Schmidt, Hugo Alejandro
dc.contributor.author García Cabrera, Claudia Mayte
dc.date.accessioned 2023-11-13T14:14:31Z
dc.date.available 2023-11-13T14:14:31Z
dc.date.issued 2014-06
dc.identifier.uri http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/15388
dc.description Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. Licenciatura en Administración es_MX
dc.description.abstract Training at a job site has become the new form to better the workers in the environment and prepare them with the necessary tools needed for the position. The Federal Committee of Electricity uses the training technique to give their members the necessary information and tools so that they may complete their tasks as skillfully and adequately as possible. For the Electric Committee, striving for the best has been an important motto for their new employees. They believe that every new member has to be better than those already in the committee and that they have to bring the best and incorporate it into their job and the field. This will, in turn, lead to a better service that is provided by them in representation of The Federal Committee of Electricity. You will also find out the different training opportunities and techniques as well as the objectives held by the committee, the benefits they provide for their employees and many other topics related to the field. Finally, by training their members they also provide them with motivation, support and integration with the company and employees as well as teamwork and how important being a team is to the company so that it can thrive and fulfill as a whole. en
dc.description.abstract La capacitación es una forma que las organizaciones han adquirido para tener un mejor desempeño en el ámbito laboral, para lo cual Comisión Federal de Electricidad trata de darle a su personal las herramientas y recursos adecuados para formar profesionales seguros cumpliendo todo requisito para cumplir con sus tareas y responsabilidades. Para Comisión Federal de Electricidad la gente que se incorpore debe ser mejor que los que están dentro de ella, el capacitar a sus nuevos aspirantes a ocupar un puesto implica el dar una mejor productividad y brindar un excelente servicio. También conoceremos los tipos de capacitación, objetivos, benéficos, entre otros puntos. En conclusión la capacitación para algunas personas es la mejor forma para dar motivación, productividad, integración, compromiso y compañerismo. es_MX
dc.language.iso spa es_MX
dc.publisher Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo es_MX
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject info:eu-repo/classification/cti/5
dc.subject FCCA-L-2014-1036 es_MX
dc.subject Tesina es_MX
dc.subject Motivación es_MX
dc.subject Integración es_MX
dc.subject Herramientas es_MX
dc.title Capacitación para trabajadores de nuevo ingreso en el Departamento de Personal en Comisión Federal de Electricidad (CFE), zona Morelia es_MX
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorDegreeWork es_MX
dc.creator.id 0
dc.advisor.id 0
dc.advisor.role asesorTesis


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