El comportamiento organizacional afecta la eficiencia de la oficina de capacitación en el Instituto Mexicano del Seguro Social, Delegación Michoacán

Abstract

The organizational behavior is one of the fundamental issues within any organization studies since this depends on providing a service or product quality, have excellent productivity within the same and of course the success of the organization. Organizational behavior is responsible for studying all the factors present in the work area and encompassing the individual; group and organizational structure to achieve these have excellent performance and feel totally at ease in the workplace, thus creating a good work environment, motivation, good communication, professional development and development of the organization.

El comportamiento organizacional es uno de los temas de estudios fundamentales dentro de cualquier organización ya que de esto depende el brindar un servicio o producto de calidad, tener excelente productividad dentro de la misma y por su puesto el éxito de la organización. El comportamiento organizacional es el encargado de estudiar todos los factores que se dan dentro del área de trabajo y que engloban al individuo, a los grupos y a la estructura organizacional para que estos logren tener un excelente desempeño y se sientan totalmente a gusto dentro del campo laboral, creando así un buen ambiente de trabajo, motivación, buena comunicación, desarrollo profesional y desarrollo de la misma organización.