Improve the living conditions of a worker reaching retirement is a priority, plan the quality of life you want to have in the future depends largely on having a fair pension that meets all the needs of a worker. In July 1997, the new pension system in Mexico SAR 97 System Retirement Savings, one of the last structural reforms in Latin America, thereby creating AFORES (Retirement Funds Administrators), starts in whom custody of investment funds every worker is deposited. This new system, aim to develop a framework for private companies under a financial competition in the labor market. These fund managers aim to have the resources and raise performance to a safe and get profitable financing pensions for all workers. The aim is that all workers can have a pension upon retirement, and thus improve their quality of life. Providing a fair, equitable and financially viable pension.
Mejorar las condiciones de vida de un trabajador al llegar a su jubilación es una prioridad, planear la calidad de vida que se desea tener en un futuro dependerá en gran medida de contar una pensión justa, que atienda todas las necesidades de un trabajador. En julio de 1997 se pone en marcha el nuevo sistema de pensión en México SAR 97 Sistema de Ahorro para el Retiro, una de las últimas reformas estructurales en Latinoamérica, creando de esta manera las AFORES (Administradoras de Fondos para el Retiro), en quien se deposita la custodia de inversión de fondos de todo trabajador. Este nuevo sistema, tienen como finalidad desarrollarse en una marco de empresas privadas, en un régimen de competencia financiera dentro del mercado laboral. Estas administradoras de fondos tienen como objetivo disponer de los recursos y elevar el rendimiento hacia un financiamiento salubre y obtener pensiones redituables para todos los trabajadores. La finalidad es que todos los trabajadores puedan contar con una pensión al momento de su retiro, y de esta forma mejorar su calidad de vida. Brindando una pensión justa, equitativa y viable financieramente.
