In this research we talk about the importance of motivation in the coffee company of yajalón Chiapas, in which there are several motivational factors such as: individual differences, characteristics of the position and organizational practices in which through an interview the individual factor was the one that had more presence in the motivation of the people, in this way we realize that each employee can be motivated in different ways according to their needs, values, attitudes, interests and abilities.
En el presente trabajo de investigación se habla de la importancia de la motivación en la empresa cafetalera de yajalón Chiapas, en la cual existen varios factores de motivación como: diferencias individuales, características del puesto y prácticas organizacionales en la cual mediante una entrevista el factor individual fue el que tuvo más presencia en la motivación de las personas, de esta manera nos damos cuenta que cada empleado puede motivarse de diferente manera de acuerdo a sus necesidades, valores, actitudes, intereses y capacidades que tenga.
