In the present case study, an analysis has been made of how the motivation of employees influences the results of the companies, being one of the most important aspects because every worker has expectations in their workplace, as well as goals and purposes personal and work. Motivation is a fundamental part for a person to perform in any workplace and efficiently develop their work activities, as seeing fruits in their personal goals acquire the energy that drives them to move forward and work hard to soon achieve all their goals, that is why we have chosen to investigate the context of motivation, in order to have a broader picture of its impact on company results.
En el presente caso práctico se ha realizado un análisis de cómo influye la motivación de los empleados en los resultados de las empresas, siendo uno de los aspectos más importantes debido a que todo trabajador tiene expectativas en su centro de trabajo, así como metas y propósitos personales y laborales. La motivación es parte fundamental para que una persona se realice en cualquier centro de trabajo y desarrolle eficientemente sus actividades laborales, ya que el ver frutos en sus metas personales adquieren la energía que los impulsa a seguir adelante y trabajar arduamente para pronto alcanzar todos sus objetivos, es por ello que se ha optado por investigar el contexto de la motivación, para poder tener un panorama más amplio sobre su impacto en los resultados de las empresas.
