Aplicación de la Ley del Impuesto Sobre la Renta a los pagos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado

Abstract

The present work aims to show in a clear manner the fiscal aspects that surround the issue of salaries and wages, as well as a brief explanation and examples of the working day, vacation, holiday bonus, bonuses and the PTU. One of the obligations of people who make payments for wages and salaries is to carry out the withholding of the Income Tax Law. We show the mechanics that employers must follow to identify the total income of the exempt income and thus obtain the taxable income, and to that result learn to apply, the amounts of the monthly rate found in Article 96 of the Law on Tax Income to determine ISR for retaining workers. Also the taxpayers enjoy the subsidy for the employment that is applied against the tax that is in charge, this subsidy is calculated applying the table of the Tenth Transitory Article to the taxed income and if the ISR to be withheld results to be less than the subsidy for employment, the difference is given to the taxpayer.

El presente trabajo tiene como objetivo mostrar de una manera clara los aspectos fiscales que rodean el tema de los sueldos y salarios, como también una breve explicación y ejemplos de la jornada de trabajo, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y la PTU. Una de las obligaciones que tienen las personas que efectúan pagos por sueldos y salarios, es la de efectuar las retenciones de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. Mostramos la mecánica que deberán seguir los empleadores para identificar de los ingresos totales los ingresos exentos y así obtener los ingresos gravados, y a ese resultado aprender a aplicar, las cantidades de la tarifa mensual que se encuentra en el Artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta para determinar el ISR por retener a los trabajadores. También los contribuyentes gozan del subsidio para el empleo que se aplica contra el impuesto que resulte a cargo, dicho subsidio se calcula aplicando la tabla del Artículo Décimo Transitorio a los ingresos gravados y si el ISR a retener resulta ser menor al subsidio para el empleo, la diferencia se le entrega al contribuyente.