Nowadays, family businesses are very important in the business world and that is why they should be given due importance because they are the engine of the economy of a country, for this reason a company must have strategies to be able to survive in different situations or adversities that force them to disappear. In this research, information was compiled from different studies related to the existing problems within a family business as well as information obtained from the interviewed companies themselves, in such a way that the results show us a general panorama of their real situation. When we realized that within family businesses there are emotional, economic, social, legal and environmental problems, we set ourselves the task of looking for a solution, since the lack of a plan or organization within the company causes an imbalance and instability of operations as well as poor decision making. To do this we see the importance of having experts within the entity, to help us identify the advantages and disadvantages that each of the companies have since all of them are different from the others and thus see the importance of implementing measures of Social Responsibility within the company thus causing a continuous improvement of the entity and growth to achieve its existence through the generations.
Hoy en día, las empresas familiares son muy importantes dentro del mundo de los negocios y por ello es que se les debe de dar la debida importancia porque son el motor de la economía de un país, por tal razón una empresa debe de tener estrategias para poder sobrevivir ante diferentes situaciones o adversidades que las obligan a desaparecer. En la presente investigación se recopiló información de diversos estudios relacionados con los problemas existentes dentro de una empresa familiar, así como información obtenida de las propias empresas entrevistadas, de tal manera que los resultados nos muestran un panorama general de su situación real. Al percatarnos que dentro de las empresas familiares existen problemas emocionales, económicos, sociales, legales y medio ambientales, nos dimos a la tarea de buscar una solución, ya que la falta de un plan u organización dentro de la empresa provoca un desequilibrio e inestabilidad de las operaciones, así como la mala toma de decisiones. Para ello hacemos ver la importancia de contar con expertos dentro de la entidad, que nos ayuden a identificar las ventajas y desventajas con las que cuenta cada una de las empresas ya que todas en sí, son un ente distinto a las demás y con ello ver la importancia de implementar medidas de Responsabilidad Social dentro de la Empresa provocando así una mejora continua de la entidad y un crecimiento para lograr su existencia a través de las generaciones.
