Prevalencia de síndrome de burnout en médicos residentes de primer y segundo año de la especialidad de medicina familiar, y médicos internos de la UMF 82 y HGZ 4, Zamora

Abstract

Background: Occupational stress, according to the International Labor Organization (ILO), is the physical and emotional response in daily work activities and occurs when the demands do not correspond to or exceed the capabilities, resources or needs of the worker. Objective: To determine the prevalence of burnout in resident doctors at UMF 82 and internal doctors at HGZ4 in Zamora, Michoacán. Material and methods: It is an observational, cross-sectional and prospective study in medical residents of the UMF 82 and interns of the 2021-2022 and 2022-2023 cycle of the HGZ4 in Zamora, Michoacán of the IMSS. The MBI rating scale was applied. Resources and infrastructure: There were classrooms at UMF 82 and HGZ4 in Zamora Michoacán, to carry out the tests. Group experience: We have experienced researchers in thesis advisory, who were in charge of reviewing, advising and correcting this study. Time to develop: We collected the variables from March 2021 to December 2023. Results: 100% of respondents presented Burnout at its minimum level 2%, mild in 31%, moderate 64% and high 3%. Conclusions: We found the presence of BS in its different degrees, being more frequent in its moderate level by 64%.

Antecedentes: El estrés laboral, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es la respuesta física, emocional en actividades diarias laborales y tiene lugar cuando las exigencias no corresponden o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador. Objetivo Determinar la prevalencia de Burnout en las médicas y médicos residentes de la UMF 82 y Médicos internos del HGZ4 en Zamora, Michoacán. Material y métodos: Es un estudio observacional, transversal y prospectivo en médicos residentes de la UMF 82 e internos del ciclo 2021-2022 y 2022-2023 del HGZ4 en Zamora, Michoacán del IMSS. Se aplicó la escala de valoración de MBI. Recursos e infraestructura: Se contó con aulas de la UMF 82 y del HGZ4 de Zamora Michoacán, para la realización de los test. Experiencia del grupo: Contamos con investigadores experimentados en asesoría de tesis, quienes se encargaron de revisar, asesorar y corregir este estudio. Tiempo para desarrollarse: Recabamos las variables de marzo del 2021 hasta diciembre 2023. Resultados: El 100% de encuestados, presentaron Burnout en su nivel mínimo 2%, leve en 31%, moderado 64% y alto 3%. Conclusiones: Encontramos la presencia de SB en sus diferentes grados, siendo más frecuente en su nivel moderado en un 64%.