This research focuses on the factors that explain the behavior of income inequality in Mexico, taking the period from 2008 to 2022 as the study period. The main objective is to identify (using a quantitative approach): to what extent economic growth, education, the structure of labor relations, economic policy, and innovation have determined income concentration, while keeping in mind that this phenomenon manifests not only between individuals or households, but also between territories. Under this scenario, a panel data cointegration model was estimated using a fully modified least squares model, in which the country's 32 states were considered as cross-sectional units. The results show that, in the long term, the variable with the greatest impact on income inequality is education, followed by economic growth, and, thirdly, the role played by social transfers. Likewise, it was found that the flexibilization of labor relations and innovation maintain a positive relationship with inequality for the period analyzed.
La presente investigación se orienta al estudio de los factores que explican el comportamiento de la desigualdad del ingreso en México, tomando como periodo de estudio del 2008 al 2022. El objetivo principal es identificar (bajo un enfoque cuantitativo): en qué medida el crecimiento económico, la educación, la estructura de las relaciones laborales, la política económica, y la innovación han determinado la concentración del ingreso sin perder de vista que este fenómeno no solo se manifiesta entre sujetos u hogares, sino también entre territorios. Bajo este escenario, se realizó la estimación de un modelo de cointegración de datos de panel mediante un modelo de mínimos cuadrados completamente modificados, en el que se contemplaron como unidades transversales a las 32 entidades federativas del país. Los resultados muestran que, en el largo plazo, la variable con mayor incidencia sobre la desigualdad del ingreso es la educación, seguida por el crecimiento económico, y, en tercer lugar, el papel que ejercen las transferencias sociales. Así mismo, se identificó que la flexibilización de las relaciones laborales y la innovación mantienen una relación positiva frente a la desigualdad, para el periodo analizado.
