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Variables de la cultura financiera que inciden sobre el bienestar social de los trabajadores académicos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo

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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.contributor.advisor Alcaraz Vera, Jorge Víctor
dc.contributor.author Ponce Pineda, María de los Ángeles
dc.date.accessioned 2026-07-15T14:05:05Z
dc.date.available 2026-07-15T14:05:05Z
dc.date.issued 2026-03
dc.identifier.uri http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/xmlui/handle/DGB_UMICH/19811
dc.description Instituto de Investigaciones Económicas y Empresariales. Maestría en Ciencias del Desarrollo Regional es_MX
dc.description.abstract This research seeks to know what are the main variables of Financial Culture (CF) that affect the Social Welfare (BS) of academic workers of the Michoacana University of San Nicolás de Hidalgo (UMSNH). The theory of local economic development and economic theory of well-being give theoretical basis to research. To achieve the objective set out, the methodology used was the application of a closed-structure questionnaire with a Likert-like scale, the DES of the Economic-Administrative area located in the region under study. Regarding the results obtained, it is determined that, of the three selected variables (level of studies, saving and investment habits, banking products and services), level of education was revealed as the one with the greatest incidence, followed then by the variable savings and investment habits, finally, the variable banking products and services. It is concluded that, of the three selected variables, educational level is the most important, followed by savings and investment habits, and finally banking products and services. en
dc.description.abstract La presente investigación busca conocer cuáles son las principales variables de la Cultura Financiera (CF) que inciden en el Bienestar Social (BS) de los trabajadores académicos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH). La teoría del desarrollo económico local y la teoría económica del bienestar, dan fundamento teórico a la investigación. Para lograr el objetivo planteado, la metodología utilizada consistió en la aplicación de un cuestionario de estructura cerrada y con una escala tipo Likert, mismo que fue aplicado a una muestra representativa del personal académico empleado en la DES del área Económico- Administrativa ubicadas en la región objeto de estudio. En cuanto a los resultados que se obtuvieron, se determina que, de las tres variables seleccionadas (nivel de estudios, hábitos de ahorro e inversión, productos y servicios bancarios), nivel de estudios se reveló como la que mayor incidencia tiene, seguida a continuación por la variable hábitos de ahorro e inversión, finalmente, la variable productos y servicios bancarios. Se concluye que, de las tres variables seleccionadas, el nivel de estudios es el de mayor importancia, enseguida el de hábitos de ahorro e inversión y al final los productos y servicios bancarios. es_MX
dc.language.iso spa es_MX
dc.publisher Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo es_MX
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject info:eu-repo/classification/cti/5
dc.subject ININEE-M-2026-0463 es_MX
dc.subject Universidad pública es_MX
dc.subject Finanzas personales es_MX
dc.subject Hábitos de ahorro e inversión es_MX
dc.title Variables de la cultura financiera que inciden sobre el bienestar social de los trabajadores académicos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo es_MX
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_MX
dc.creator.id POPA890802MMNNNN02
dc.advisor.id AAVJ700728HMNLRR07
dc.advisor.role asesorTesis


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