Burnout Syndrome refers to a type of work stress generated in professionals who maintain a constant and direct relationship with other people. This syndrome can lead the worker to give poor quality of care. Family Functionality is the ability of the system to face and overcome each of the stages of the life cycle and critical events that may occur, which will depend on the proper management of the available social and family support network. OBJECTIVE: To analyze the Burnout Syndrome association and the Family Functionality of the staff in the family medicine unit No. 80. METHODOLOGY: Prospective, observational and transversal study. It was performed in personnel of the UMF 80, in different categories and both shifts. The Maslach Burnout Inventory for the detection of Burnout syndrome, the FF-SIL questionnaire to measure family functionality, and the Graffar-Méndez Castellanos questionnaire were used to classify the socioeconomic stratum of the family. Applied a thematic test to know the different sociodemographic characteristics. Statistical analysis was used Chi2 pR l association of variables, with a statistical significance of p <0.05. RESULTS: A total of 150 workers, 48 men and 102 women were included. Burnout Syndrome was found in 13.3% of the population, and the association between Burnout Syndrome and family dynamics was dysfunctional with Syndrome Burnout Medium (p = 0.000). Levels of undergraduate, secondary and lower middle stratum were associated with higher degree of family dysfunction with statistical significance p = 0.002, p = 0.001, p = 0.004 respectively. CONCLUSIONS: It was found that the higher the family dysfunction, the greater the degree of Burnout Syndrome.
El Síndrome de Burnout hace referencia a un tipo de estrés laboral generado en profesionales que mantienen una relación constante y directa con otras personas. Este Síndrome puede llevar al trabajador a dar una pobre calidad de la atención. Funcionalidad Familiar es la capacidad del sistema para enfrentar y superar cada una de las etapas del ciclo vital y los eventos críticos que se puedan presentar, que dependerá del manejo adecuado de la red de apoyo social y familiar disponible. OBJETIVO: Analizar la asociación de Síndrome de Burnout y la Funcionalidad Familiar del personal en la Unidad de Medicina Familiar No. 80. METODOLOGíA: Estudio prospectivo, observacional y transversal. Se realizó en personal de la UMF 80, en diferentes categorías y de ambos turnos. Previa autorización y firma de consentimiento informado, se realizó el test de Maslach Burnout Inventory para detección de Síndrome de Burnout, el cuestionario FF-SIL para medir funcionalidad familiar, el cuestionario de Graffar-Me?ndez Castellanos para clasificar el estrato socioeconómico de la familia y se aplicó un test temático para conocer las diferentes características sociodemográficas. Se utilizó prueba estadística Chi2 para la asociación de variables, con una significancia estadística de p<0.05. RESULTADOS: Se incluyeron 150 trabajadores, 48 hombres y 102 mujeres, se encontró Síndrome de Burnout en el 13.3% de la población predominando nivel bajo, y la asociación entre el Síndrome de Burnout y la dinámica familiar, fue familia disfuncional con Síndrome Burnout Medio (p=0.000). Tener nivel licenciatura, asistente y el estrato medio bajo se asociaron con mayor grado de disfunción familiar con significancia estadística p=0.002, p=0.001, p=0.004 respectivamente. CONCLUSIONES: Se encontró que a mayor disfuncionalidad familiar mayor será el grado de Síndrome de Burnout.
