El capital social como elemento del desarrollo en Capula, Michoacán

Abstract

The main intention of the thesis is to Describe and to analyze the factor that prevents the development of relations of confidence, association and cooperation in Capula community by means of, the social and interpersonal relations as expression channel, where the existing share capital in the Tenancy it reflects, as in the flow of productive information between the craftsmen of the area, it is the main intention of the thesis. The construction of the share capital depends on the social relations preexisting. The raw material to construct share capital exists in all societies of the world, with the proper peculiarities of every culture. All the persons apply it in its strategies and in the satisfaction of economic, social and affective needs. In all the societies it exists the skill of being employed at team, the mutual help based on an identity shared and the aptitude to articulate organizations for the achievement of true common goals to the community and to the involved social groups. But also there exist, in the same social environment, informal cultural norms that they answer to logics and diverse ways and up to contradictory with an impulse associative. This is especially palpable in very segmented nations economic and socially.

El propósito principal de la tesis es Describir y analizar el factor que impide el desarrollo de relaciones de confianza, asociación y cooperación en la comunidad de Capula mediante, las relaciones sociales e interpersonales como canal de expresión, donde el capital social existente en la Tenencia se refleja, al igual que en el flujo de información productiva entre los artesanos de la zona, es el propósito principal de la tesis. La construcción del capital social depende de las relaciones sociales preexistentes. La materia prima para construir capital social existe en todas las sociedades del mundo, con las particularidades propias de cada cultura. Todas las personas lo aplican en sus estrategias y en la satisfacción de las necesidades económicas, sociales y afectivas. En todas las sociedades existe la habilidad de trabajar en equipo, la ayuda mutua basada en una identidad compartida y la capacidad de articular organizaciones para el logro de ciertas metas comunes a la colectividad y a los grupos sociales involucrados. Pero también existen, en un mismo medio social, normas culturales informales que responden a lógicas y modos diversos y hasta contradictorios con un impulso asociativo. Esto es sobre todo palpable en naciones muy segmentadas económica y socialmente.