Throughout the time the problem people have with mobility disabilities, is facing discrimination which is not only one person to anbachelorDegreeWork but also from businesses. That is why the first line of discrimination in the family and makes it unsafe to perform at work, as they are discriminated against. A clear example is the problem we face, which is that we overprotect, bathe it, do it all, and more. Then, when they get tired, they will segregate because they have no culture or preparation to realize that they can continue to do things, including having a paid job. That said its way to take into account the specialties of job training for people with 1 Manuel Diaz Vega, Disability and rehabilitation work, Mercado, José Noé PP. 20 motor disabilities, is a process that must be taken into account within the company, which involves an assessment, job training and / or professional. The labor system focuses on reducing barriers present in family and social contexts, strengthening various skills to meet their basic needs, and enable them to acquire adaptive skills to be as independent as possible, thus improving their quality of life.
A lo largo del tiempo el problema que tienen las personas con discapacidad motriz, es que sufren discriminación del cual no solo es de una persona a otra sino también de las empresas. Es por ello que la primera línea de discriminación es en la familia y ello los hace inseguros para presentarse en el trabajo, que al igual son discriminados. Un ejemplo claro es el problema que se enfrentan, el cual es que lo sobreprotegen, lo bañan, le hacen todo, entre otras cosas. Después, cuando se cansan, lo van segregando porque no tienen la cultura o la preparación para darse cuenta de que pueden seguir haciendo las cosas, de tener inclusive un trabajo remunerado. Dicho lo anterior es manera de tomar en cuenta las especialidades de formación laboral para personas con 1 Díaz Vega Manuel, Discapacidad y rehabilitación para el trabajo, Mercado, José Noé PP. 20 discapacidad motriz, es un proceso que se debe de tomar en cuenta dentro de la sociedad, el cual implica una evaluación, formación laboral y/o profesional. El sistema laboral se enfoca en reducir las barreras presentes en los contextos familiares y sociales, fortalecimiento de diversas competencias que satisfagan sus necesidades básicas de capacitación y les permitan adquirir habilidades adaptativas para ser lo más independientes posibles, mejorando así su calidad de vida.
